24直播网
来源：作者：新民晚报 李元春
2025-12-22
不过，白衣军团的管理层也已明确表态：如果维尼修斯未能在2026年完成续约，那么俱乐部就会把他推入转会市场。在他们看来，绝无可能让球员在2027年以自由身离队。
2025-12-22
和上海男篮的比赛，塔克经常个人单打，效率不高的情况下，队友甚至都不跑动，看着他单打。面对强队，塔克的表现都不理想，如果他还是坚持这样单打，那么浙江广厦大概率会将他裁掉。
2025-12-22
大内：很高兴看到阿莫林做了改变 加里·内维尔：主教练（阿莫林）做了改变。显然，他之前说永远不会改变的体系在最近两场比赛中被放弃了。这是件好事，我很高兴看
2025-12-22
转会新闻记者罗马诺表示，西汉姆联的32岁德国中锋菲尔克鲁格接近以租借身份加盟AC米兰。据悉，米兰将租借菲尔克鲁格半年，租借合同中附带价格为1300万至1400万欧元的非强制性买断条款，此外，米兰将承担菲尔克鲁格的薪资。菲尔克鲁格本赛季为西汉姆联出战9场比赛，未能收获进球。
2025-12-22
2026级新秀初期观察（2）：堪萨斯大一新星是公认的状元签人选？
皮特森眼下需要做的就是在NCAA赛场将自己在各方面的能力发挥出来，只要他能够正常发挥，他基本上是跌不出这两个顺位的，从目前的情况来看，他也确实是状元签的最有力竞争者。当然了，在目前阶段就下定结论还是有些太早了一些了，我们就继续观察他在堪萨斯大学的表现吧。
2025-12-22
国际足联此前公布年度各大奖项得主，上赛季表现出色的巴萨前锋拉菲尼亚未能进入最佳阵容。上赛季拉菲尼亚为巴萨出战57场各项比赛，贡献34球26助攻。对此，巴萨主帅弗利克已表达不满，“简直是个笑话。”在巴萨2比0客胜比利亚雷亚尔的比赛过后，拉菲尼亚被问及此事，他回答称，“我不在意，对我来说这没什么意思。”
2025-12-22
针对拉齐奥后卫佩莱格里尼在球队主场0-0战平克雷莫内塞后发表的言论——“在裁判问题上有些地方说不通，很多情况下我看不到清晰的标准，类似的情况却有不同的解释”，罗基也作出了间接回应。他表示：“我理解他的想法，我们的目标正是尽可能在判罚尺度上保持一致。但所谓的‘统一性’其实很难，甚至可以说不可能完全实现，因为无论是裁判还是VAR，终究都是人，每个人的执法感受和判断标准都会有所不同。”
2025-12-22
2011年的詹姆斯，在总决赛的时候，就好像心里住了个小恶魔，怎么都战胜不了它。本来形势一片大好，结果却错失了那年总冠军，真是让人忍不住直呼可惜。不过好在，他随后用两连冠狠狠地证明了自己，还练就了一颗“大心脏”。这都十多年过去啦，他还在为了总冠军拼尽全力，真希望今年能有个好结果，给他的传奇生涯再添上浓墨重彩的一笔！
2025-12-22
不是奎因，不是萨姆纳！青岛强援盛赞广东一人，杜锋也忍不住猛夸
主场击败青岛男篮，斩获4连胜，这是广东男篮团队篮球的完美体现。奎因的火力、徐杰的拼劲、全队的防守，都让人看到这支球队的深度和韧性。随着赛季深入，广东队能否保持这种状态，甚至走得更远？令人期待！
2025-12-22
西甲最新积分战报 巴萨8连胜再多皇马4分 马竞大胜超黄潜冲进前3
射手榜方面，姆巴佩18球继续稳居榜首，托雷斯今天没有进球，还是11球位列第2。拉菲尼亚点射，亚马尔破门，他们和埃尔南德斯追上阿尔瓦雷斯，四人7球并列第5。格列兹曼打入一球后，则是追上杜罗，莫里罗等人6球刚好挤入前十。
2025-12-22
而且，在还剩一轮比赛的情况下，巴萨已经锁定冬季冠军，他们可能会比去年多拿11分，因为在上赛季上半程的最后一场比赛中，巴萨以1-2输给了马竞。
2025-12-22
埃迪米滕呼吁外界给予这位年轻前锋更多宽容与理解，让他能在相对轻松的环境中逐步找回状态，重拾信心。拉师傅真正的伯乐是穆里尼奥，然而穆帅肯定无法长期执教当时的红魔，魔力鸟下课之后，拉什福德缺少主心骨。综上所述，红魔曼联在环境、管理、战术及舆论等多方面均对拉什福德的发展造成了阻碍。如今，随着俱乐部逐步步入正轨，人们期待着拉师傅能在新的起点上重新起航，书写属于自己的辉煌篇章。能在新的起点上重新起航，书写属于自己的辉煌篇章。
2025-12-22
翻开雄鹿队的赛程，接下来的7场比赛，将很可能直接决定他们和字母哥本赛季的走向，未来7战，雄鹿将迎来甜蜜赛程，他们的对手分别是步行者、灰熊、公牛、黄蜂、奇才、黄蜂和国王，他们中没有一支球队胜率超过50%，如果雄鹿能够凭借这段赛程提升战绩，那么他们或许依旧有机会扭转这个赛季，但如果连这样的赛程都无法取得好的表现，在1月份的关口，留给雄鹿的只能是推倒重来。
2025-12-22
自那时起，皇家马德里就直线下滑，像糖块一样溶解，而阿隆索也已无奈地屈服于一群已走下坡路却还怀着马拉多纳般傲慢的球星。球迷们希望这次他最终能做出应有的反应，但看看他的社交媒体，给人的印象是这场风暴不会平息。
2025-12-22
